Código de Conducta

Nuestro Código incluye todos los valores y lineamientos de Metalsa que regulan el comportamiento diario de todos los colaboradores. Los temas principales abordados son la defensa de los derechos humanos, incluyendo la prohibición del trabajo infantil o forzado, la libertad de asociación, la no discriminación, el impulso de la igualdad de oportunidades, el servicio al cliente, la competencia libre de mercado, la privacidad de los datos personales, la protección ambiental, el cumplimiento de las normas anticorrupción y antilavado de dinero y la relación esperada con los proveedores.

Esperamos que todos los colaboradores, proveedores y grupos de interés se comporten de acuerdo con las leyes que promueven condiciones laborales adecuadas y aquellas que prohíben el trabajo forzado, el trabajo infantil y la trata de personas. Igualmente esperamos que garanticen la libertad de asociación y el derecho a participar en la negociación colectiva.